Learning & Development

Nell’ambito della nostra politica ambientale, sociale e di governance, abbiamo fissato questo obiettivo:

– Aumentare la media delle ore di formazione per dipendente del 5% ogni anno per garantire un apprendimento continuativo e regolare durante l’intera carriera.

Visita le nostre pagine ESG per maggiori dettagli.

Scoperta e connessione

I nostri programmi offrono percorsi di apprendimento flessibili e personalizzati, che permettono di decidere liberamente i temi e le tempistiche attraverso l’accesso illimitato ai contenuti creati dai principali provider di corsi di formazione e sviluppo.

Rappresentano inoltre un’opportunità unica per relazionarsi con colleghe e colleghi in tutto il mondo ed espandere le proprie reti di contatti, in quanto offrono la possibilità di partecipare a eventi di formazione fisici e virtuali.

Collaborazione e contributo

Il nostro approccio pratico e completo all’apprendimento consente di collaborare con colleghe e colleghi di tutto il mondo, sia partecipando virtualmente a programmi dedicati, sia incontrandosi fisicamente nei nostri campus.

I nostri programmi di formazione favoriscono la crescita personale, così come quella del proprio team e dell’azienda nel suo complesso. Entrerai a far parte di una rete inclusiva di persone sempre pronte a darti supporto, incoraggiarti e ispirarti.

Sperimentazione e innovazione

Per noi imparare significa essere creativi e provare cose nuove. Ecco perché i nostri programmi di formazione sono un’opportunità per sperimentare idee e soluzioni diverse.

Adottiamo un approccio moderno all’apprendimento utilizzando strumenti intuitivi, accessibili ovunque e in qualsiasi momento. Le nostre strutture internazionali in Francia, India e Nord America ci consentono di superare le tradizionali lezioni frontali e di acquisire competenze attraverso metodi innovativi e collaborativi.