凯捷生活
Life at Capgemini
凯捷的生活充满了回报和乐趣，充满了学习的机会，迎接激动人心的挑战，并通过技术为建设更美好的未来发挥作用。在一起，我们交换想法，分享知识，并总是推动自己走得更远，重新想象什么是可能的。
凯捷集团七大核心价值观
诚实、勇气、信任、自由、乐趣、谦逊、团结
凯捷的价值观和道德观是凯捷人身份的核心。我们的七大核心价值观（诚实、勇气、信任、自由、乐趣、谦逊、团结 ）激励并指导每个团队成员为我们的道德文化做出贡献。凯捷创始人Serge Kampf深信，良好的道德规范是实现盈利和可持续经营的重要基础。
凯捷中国“快乐创业家”
公平、公正、公开、竞争、择优、创新
在凯捷中国，我们致力为每一位快乐创业家打造 “公平、公正、公开、竞争、择优、创新” 的平台，无论是初入职场，还是驰骋多年，你总能找到属于自己的 “一方天地” ！Happy entrepreneur！
成为凯捷生活的一部分
在凯捷，由我们的员工组成的全球员工网络围绕敬业度、发展、多样性和包容性等主题进行联系，以促进这些主题并创造不同。
我们的志愿者项目允许我们的员工为社会或环境问题贡献他们的时间和技能，并利用我们的数字专业知识对社会产生积极影响。我们有很多这样的故事可以分享。
可持续发展是我们的核心目标。作为一个组织，凯捷设定了雄心勃勃的目标，即到2030年实现净零排放。此外，凯捷已经在与客户合作，帮助他们减少自己的碳排放，可持续IT服务是我们产品组合的核心，以支持客户并塑造可持续发展的未来。