INTERVIEW tips

Lees onze tips en begin zelfverzekerd aan je sollicitatie bij Capgemini.

We snappen maar al te goed: solliciteren is superspannend – zowel in positieve als in negatieve zin. Daarom geven wij je graag een paar handige tips & tricks voor een geslaagde sollicitatie én antwoord op al je vragen. Of je nou voor het eerst op gesprek gaat of al vaker met het bijltje hebt gehakt – met onze hulp laat je jouw skills shinen en kom je extra goed voor de dag.

Dus: aan de slag voor een succesvolle sollicitatie!

Tips voor je CV

Houd je cv bondig en overzichtelijk, en benadruk de impact die je hebt gemaakt in vorige functies. Belicht ook bijzondere vaardigheden waarmee jij opvalt tussen de rest. Verder is een linkje naar je LinkedIn-profiel altijd handig – zo kunnen we je alvast een beetje leren kennen!

    Tips voor je motivatiebrief

    Een motivatiebrief is optioneel. Besluit je om er eentje te uploaden? Beschrijf dan de reden dat je op deze functie solliciteert en vertel waarom jij de perfecte match bent. Onthoud bij het schrijven: simpel werkt vaak het best.

      Vragen over onze sollicitatieprocedure? Hier vind je de antwoorden

      Hoe bereid ik mij voor op een interview?

      Capgemini biedt een grote diversiteit aan rollen. Neem voor het interview de vacatureomschrijving en de vereisten nogmaals zorgvuldig door en denk goed na over de specifieke vaardigheden die jij aan de rol kunt bijdragen.

      Bereid je voor om je verhaal te delen met de interviewers; wie je bent, waar je passie ligt, waarom juist deze baan je aanspreekt en wat jou de perfecte kandidaat maakt. Heb je al wat werkervaring? Zorg er dan voor dat je een samenvatting voorbereid van je prestaties.

      Onthoud, een interview is een gelegenheid voor ons om jou te leren kennen. En een kans voor jou om te ontdekken of Capgemini bij je past. Wees dus jezelf tijdens het gesprek – wees authentiek!

      De interviewer neemt vooraf de gespreksrondes met je door. Zo weet je wat je te wachten staat, en kan je jouw voorbereiding daarop afstemmen.

      De sollicitatieprocedure verschilt per functie. De ene keer vinden gesprekken plaats bij ons, de andere keer per telefoon of video. Maar geen zorgen: je hoort vooraf van ons recruitmentteam hoe de procedure er voor jou uitziet.

      Blijf gerust onze website verkennen om meer te weten te komen over de diensten die we aanbieden, de sectoren die we bedienen, wie we zijn en wat we doen. Aarzel ook niet om contact op te nemen met onze Capgemini collega’s via social media om meer te ontdekken over de organisatie.

      Ontdek Capgemini

      Bekijk onze vacatures

      Recruitment proces

      Vakgebieden bij Capgemini